Ce guide répond aux questions des infirmier(e)s qui désirent exercer en libéral. Il s’adresse aussi à ceux qui veulent effectuer des remplacements, manière qui représente à mes yeux la meilleure façon d’aborder l’activité à domicile.
Il aborde tout d’abord par les aspects législatifs les conditions et formalités à remplir pour s’installer ou remplacer. Commencer par un remplacement ou devenir collaborateur sont surement la meilleur façon d’aborder l’exercice libéral de la profession d’infirmière, tant les aspects de fonctionnement sont différents de ceux de l’exercice salarié. En effet, en devenant libéral, vous entrez dans le monde des « travailleurs indépendants » avec tous les avantages et inconvénients. Mais peut-être serez vous tenté d’acheter directement une patientèle ?
Une fois installé(e), votre vie professionnelle quotidienne sera régie par une série de textes qui encadre votre exercice. Vous aurez aussi à vous conformer à la vie conventionnelle si vous désirez adhérer à la Convention nationale des Infirmiers. Peut-être voudrez-vous jouer un rôle actif en adhérant à un syndicat ?
Il vous faudra, au jour le jour, gérer votre cabinet. Et envisager vous associer pour une meilleure organisation de votre vie professionnelle et familiale.
Je souhaite que ce guide vous aide à franchir le pas, tant exercer en libéral est enrichissant. 

L’avenant 3 paru au JO du 26 novembre 2011 instaure des nouvelles majorations dans le cadre de la valorisation de l’activité des infirmières libérales, applicables le 27 mai 2012. 

Une majoration d’acte unique (MAU) : 1,35 €
Une majoration de coordination infirmière (MCI) : 5 €
Et une augmentation de l’IFD à 2,50 €.

Le décret n° 2009-152 du 10 février 2009 relatif à l'information sur les tarifs d'honoraires pratiqués par les professionnels de santé oblige l'infirmière à afficher les tarifs conventionnés. Affichette 18 cm x 10 cm, palstifiée, résistante aux UV. Accompagné d'un PDF explicatif de l'application des MAU et MCI. A commander dans la BOUTIQUE .